Winkelwagentje
Je winkelwagentje is leeg
Hoeveelheid:
Subtotaal
Btw
Verzending
Totaal
Er is een fout opgetreden met PayPalKlik hier om het opnieuw te proberen
VierBedankt voor je bestelling!Je ontvangt binnenkort een orderbevestiging van PayPal.Winkelwagentje verlaten

Nieuws en Informatie

Blog

de Historie van S.M.E.D

Geplaatst op 7 april, 2011 om 13:15
In de zomer van 1950 bezocht Shigeo Shingo, de naar later bleek goeroe op het gebied van productie-optimalisatie, een Mazda-fabriek in Hiroshima. De vraag was om bottlenecks weg te werken bij grote persen tot 800 ton voor matrijzen t.b.v. plaatwerk.   Hij startte een minutieuze analyse van het opereren van deze persen. Op de derde dag was er een matrijswisseling op een 800 tons pers. Plotseling liep één van de operators weg om een missende bout te gaan zoeken. Na meer dan een uur kwam hij triomfantelijk terug met een bout. Wat bleek dit was niet de originele bout maar de bout van een andere pers welke hij had afgezaagd. Toen hij de operator vroeg of dit vaker zo werd opgelost antwoordde hij: "nee het gebeurt niet altijd maar zo nu en dan"….Shingo realiseerde zich toen al dat er twee fundamentele types van omstellen waren:
 
Interne of on-line activiteiten, zoals het verwisselen van de matrijs zelf wat alleen kan gebeuren als de machine gestopt is
Externe of off-line activiteiten, zoals transport van de nieuwe of oude matrijzen wat kan plaatsvinden terwijl de machine werkt.
 
Deze bout afzagen was dus een externe activiteit waarvoor de machine niet stopgezet had hoeven worden.    Wat nodig was hier was een procedure waarin gecheckt werd of de bouten voor de volgende matrijs aanwezig waren. Er werd een procedure opgezet waarin alle bouten gesorteerd werden en in de benodigde doosjes werden gedaan. Verder werd ervoor alle externe aspecten een procedure opgezet wat de efficiëntie met 50% deed stijgen.
 
Het pas geboren SMED deed zijn eerste stap bij deze Mazda-fabriek. In 1957 bezocht Shingo een Mitsubishi scheepswerf in Hiroshima met de vraag om de output van een bewerkingsmachine van een groot onderdeel van de motor te verhogen. Tijdens de analyse bleek dat het positioneren van het product op de machine zelf gebeurde waarvoor deze dus stil moest staan. Shingo opperde het idee om een tweede opspantafel aan te schaffen om een volgend product alvast op te spannen terwijl de machine nog liep. Door deze actie steeg de output met 40%.Op dat moment realiseerde Shingo zich nog niet dat hij een interne activiteit feitelijk had overgebracht naar een externe activiteit anders was het SMED-concept al jaren eerder geperfectioneerd.
 
In 1969 was Shingo bij Toyota waar ze plaatdelen persten met een 1000 tons pers. De vraag was of de omsteltijd van 4 uur terug kon naar minder dan 2 uur wat de Duitsers haalden met een zelfde machine. Na 6 maanden van terugbrengen van tijden van zowel interne als externe activiteiten bereikte men een omsteltijd van 90 minuten. Iedereen was opdat moment erg verheugd van het resultaat. Na een maand had het management besloten dat de omsteltijd omlaag moest naar minder dan 3 minuten!  Even was Shingo van zijn apropos maar toen bedacht hij: Waarom interne activiteiten niet naar externe verschuiven? Op een bord in de vergader-ruimte schreef hij toen de technieken om omsteltijden te reduceren. Deze sessie had als resultaat dat na 3 maanden het doel van 3 minuten bereikt werd. Hij noemde deze techniek “Single Minute Exchangeof Die” (SMED) letterlijk vertaald “enkele minuten uitwisselen van matrijs”.SMED is later geadopteerd door alle Toyota fabrieken en uitgegroeid tot een van de principiële elementen van het Toyota Production System. Het gebruik van SMED heeft zich inmiddels bewezen en uitgebreid over de gehele wereld.

Categorieën: 5S, logistiek, productie, Shigeo Shingo, SMED, TPM

Plaats een reactie

Oeps!

Oops, you forgot something.

Oeps!

De woorden die je hebt ingetypt komen niet overeen met de opgegeven tekst. Probeer het nogmaals.

1 Comment

Antwoord Lewi de Hoog
8:44 op 13 oktober, 2011 
Interessant artikel !